Nachhaltiges Management

Shareholder- oder Stakeholder-Prinzip

Das Prinzip des Shareholder Value, bei dem vor allem die Interessen der Kapitalgeber berücksichtigt werden, ist in eine Sackgasse geraten. Kurzfristige Erfolge gehen nur zu leicht auf Kosten langfristiger Strategien und nachhaltigem Wachstum. Die Kapitalgeber reagieren entsprechend. Deshalb gewinnt immer mehr das Stakeholder-Value-Prinzip an Bedeutung. Die Bedarfe aller Stakeholder (aller Beteiligten) werden berücksichtigt:

• Der Bedarf des Kunden ist Ausgangspunkt jeder Marketingstrategie. So entsteht Nutzen.
• Das Können, also die Kompetenzen aller im betrieblichen Geschehen ist die Voraussetzung. Wird der Mitarbeiter in seinem Können gefördert und gefordert entsteht Motivation und Einsatzwille.
• Investoren übernehmen Verantwortung, dafür erwarten Sie nachhaltige Renditen und eine stabile Wertentwicklung.
• Gesellschaft und Wirtschaft brauchen sich gegenseitig. Realisieren dies beide, entsteht gegenseitige Verantwortung und Solidarität.
• Ziel des Prozesses ist eine stabile Wertentwicklung und ein gesundes Wachstum des Unternehmens.

Wir unterstützen Sie dabei, die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter zu fördern und so ihre Kreativität und Einsatzbereitschaft zu stärken. Verbindliche Vereinbarungen, basierend auf klar kommunizierten ethischen Werten und einer eindeutigen Business Mission bilden die Basis der Prozesse.