Unternehmensethik

Die Ziele nachhaltiger Unternehmensführung

• ökonomischer Wohlstand
• Soziale und gesellschaftliche Chancenvielfalt
• Ökologische Balance

Der Nutzen nachhaltiger Unternehmensführung

• höhere Produktivität der Ressourcenverwendung
• schnellere Innovationsdynamik
• motiviertere Mitarbeiter/innen
• besseres Image und Branding
• Begrenzung von Risiken und Kosten

Der Vergleich zwischen konventionellen Indices und Nachhaltigkeitsindices zeigt, dass nachhaltig wirtschaftende Unternehmen langfristig eher höher bewertet werden, als andere Unternehmen.

Nachhaltige Unternehmensentwicklung bedeutet die Schaffung von wirtschaftlichem und sozial-gesellschaftlichem Mehrwert.

Sie ...

• legen Wert auf einen fairen Umgang mit Ihren Partnern und allen Stakeholdern.
• möchten die Verantwortung, die Sie als Unternehmen in Ihrem Umfeld wahrnehmen nach innen und außen kommunizieren.
• möchten Ihren Führungskräften klare und eindeutige Führungsleitlinien mitgeben.
• möchten ihren Geschäftspartnern ihre fundamentalen Leitwerte kommunizieren.

Wir ...

• gehen mit Ihnen in einen grundlegenden Ziel- und Wertfindungsprozess.
• unterstützen Sie bei der Kommunikation Ihrer Ziele, Werte und Unternehmensleitlinien nach innen und außen.
• trainieren und coachen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter und unterstützen sie bei der Umsetzung Ihrer Unternehmensleitlinien.